Aufgaben

• Erstellung von Vertrags- und Gebietskarten
• Bundesweite Raumanalysen sozioökonomischer Faktoren unter Verwendung verschiedener GIS
• Bundesweite Potentialanalysen unter Verwendung verschiedener GIS
• Pflege des Online-Kartendienstes
• Mitarbeit bei der Erstellung von Marktberichten
• Datenrecherche und -pflege von Datenbanken
• Erstellen von thematischen Karten

Profil

• Immatrikuliert im Studium der Geographie oder vergleichbarem Studiengang
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (Vorzugsweise Q-GIS)
• Methodenkenntnisse im Bereich der quantitativen Marktforschung und der Datenanalyse
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office insbesondere Excel
• Zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir ?

• Ein traditions- und wertebewusstes Maklerunternehmen mit einer starken Marke, das eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat und sich seit Gründung auf einem gesunden und überproportionalen Wachstumskurs befindet
• Darüber hinaus ist VON POLL IMMOBILIEN eines der namhaftesten und stark wachsenden Immobilienunternehmen Europas
• Aus- und Weiterbildung in der internen Schulungsakademie mit der Option von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen
• Coaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und Organisation
• Ein starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Road-Map
• Menschliches, mitarbeiterfreundliches und wertschätzendes Unternehmen
• Geschäftsführer und Führungskräfte, die nicht nur nah am Markt, sondern auch nah an den Kollegen sind
  
  

Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen   Herr Imre Burek (Senior HR Manager) Stichwort: Werkstudent (w/m/d) im Bereich Research   Telefon / WhatsApp: 0162 - 17 60 824

Über uns

Mit über 400 Shops und mehr als 1.500 Immobilienprofis zählen wir zu den größten Maklerunternehmen Europas und sind weiter auf Expansionskurs. Sie suchen einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten Ihnen ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen. Sie möchten Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen und einen Arbeitgeber mit passenden Werten haben. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Vertrauen, Begeisterung, Bestleistung und Innovationskraft bilden die Basis unserer Arbeit.